Alors que la hausse des prix atteint 4,9 % sur 2023, la seule mesure dont nous pourrons bénéficier est l’ajour de 5 points d’indice à nos grilles de salaires (Voir ici les grilles mises à jour pour les enseignant·es et les AESH).
Ainsi, sous l’effet de l’inflation nos salaires reculent.
Aujourd’hui plus de 8 millions de personnes, soit un quart des travailleurs·ses, sont aujourd'hui précaires (Observatoire des inégalités, 2023).

L'inflation continue, tout augmente, sauf nos salaires.

L’inflation est amplifiée par les profits : en Europe 45 % de la hausse des prix est liée aux marges des entreprises (FMI, 2023). La France est championne d’Europe des dividendes versés aux actionnaires, mais pas des augmentations de salaire…
Pour rattraper l’inflation : l'urgence c’est d’augmenter les salaires dans toutes les entreprises et les services !

Auprès du gouvernement nous revendiquons notamment :
• La hausse du point d'indice des fonctionnaires et les pensions de tous les retraités de 10 %
• Une loi pour maintenir le niveau de vie de toutes et tous : l'indexation des salaires sur le Smic et les prix. Quand les prix augmentent, le Smic augmente d’autant automatiquement. Il faut étendre cette loi pour tous les salaires du public et du privé.

Ce n’est pas du plus, c’est juste pour éviter le moins.

Retrouvez nos publications mises à jour au 1er janvier 2024

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