Manif le matin (10h30 place Arnaud Bernard)

et AG intersyndicale à la Bourse du Travail l'après-midi (14h30).

Non à l'autoritarisme.Oui au paritarisme.

Luc Chatel s'est engagé dans une réforme sur l'évaluation des personnels sans aucune concertation.
Les textes soumis au prochain CTM sont inacceptables, ils entraîneraient le gel des promotions autres que celles à l'ancienneté jusqu'en 2015 et ils placeraient la progression de carrière des personnels entre les seules mains du chef d'établissement.
Ils  relèvent d’une volonté de mise en concurrence des personnels entre eux et de l’instauration du clientélisme comme mode de gestion.
L’intersyndicale nationale (CGT Educ’action, SNES FSU, SNUEP FSU, SUD ÉDUCATION, SE UNSA, SNFOLC, SNALC, SGEN CFDT, SNCL FAEN) qui s'est réunie le jeudi 17 novembre s'est montrée déterminée à organiser une riposte forte.
Pour cela l'intersyndicale appelle :

•  à la grève le JEUDI 15 DÉCEMBRE

 Les motifs de grève ne manquent pas : notation, 14 000 postes supprimés encore à la rentrée 2012, dégradation des conditions de travail, bradage des formations professionnelle et technologique, une politique managériale qui veut mettre les personnels sous coupe réglée, expérimentation ECLAIR...
 

•  à la la manifestation 10h30 place Arnaud Bernard

•  à l'Assemblée Générale 14h30 à la Bourse du travail (place Saint-Sernin)

•  à signer massivement une pétition pour exiger le retrait de ces projets de textes : http://retraitduprojetevaluation.net

Retrouvez et diffusez le tract intersyndical.

Lisez le communiqué de presse de l'UNSEN CGT