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La loi ne sera donc pas modifiée, et le 1er mai restera un jour, férié, obligatoirement chômé et rémunéré où seuls de rares secteurs qui, en raison de la nature de leur activité ne peuvent interrompre le travail sont autorisés à faire travailler les salarié·es....

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Tag(s) : #1erMai

Depuis le printemps dernier, les organisations syndicales (FSU, Unsa, CFDT Éducation Formation Recherche Publiques, CGT Éduc’action, SNALC et SUD éducation) ont mené une campagne pour que soit enfin mis à l’ordre du jour l’obtention d’un corps de fonctionnaire...

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Tag(s) : #AED, #AESHenLutte