Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

 # La Lettre n°22 de la CGT Éduc'action 31

Lettre de la CGT Éduc'action 31

n°22

Tout augmente...

Augmentez les retraites !

Grève jeudi 1er février 2024

 

ZOOM

« Choc des savoirs » ou savoirs en toc ? p.2

 

 SOMMAIRE

Quand le bloc des manoirs torpille l'école publique p. 2

École inclusive : contre le PASsage en force ! p. 3

Nos voix pro pour la voie pro ! p. 4

 

Lisez et diffusez la lettre de la CGT Éduc'action 31 n° 22.

Alors que la hausse des prix atteint 4,9 % sur 2023, la seule mesure dont nous pourrons bénéficier est l’ajout de 5 points d’indice à nos grilles de : 5 points d'indice, soit moins de 25 euros bruts par mois !

Ainsi, sous l’effet de l’inflation, nos salaires reculent.

Aujourd’hui plus de 8 millions de personnes, soit un quart des travailleur·es, sont aujourd'hui précaires (Observatoire des inégalités, 2023).

L'inflation continue, tout augmente, sauf nos salaires, dont vous trouverez les grilles 2024 pour tous les corps avec le QR code ci-contre.

L’inflation est amplifiée par les profits : en Europe 45 % de la hausse des prix est liée aux marges des entreprises (FMI, 2023). La France est championne d’Europe des dividendes versés aux actionnaires, mais pas des augmentations de salaire…

Pour rattraper l’inflation : l'urgence c’est d’augmenter les salaires pour toutes et tous avec notamment :

  • La hausse du point d'indice pour l’ensemble des agents, titulaires ou non, et les pensions de tout·es les retraité·es de 10 % ;

  • Une loi pour maintenir le niveau de vie de toutes et tous : l'indexation des salaires sur le Smic et les prix. Quand les prix augmentent, le Smic augmente d’autant automatiquement. Il faut étendre cette loi pour tous les salaires du public et du privé. Ce n’est pas du plus, c’est juste pour éviter le moins.

Pour nos salaires et nos conditions de vie,

nous serons en grève et mobilisé·es le jeudi 1er février !

Tag(s) : #Journal CGT Educ'action 31, #Grève, #Immigration, #Salaires, #Lycée professionnel, #AESH, #inclusion, #Emploi, #Fonction publique, #Mobilisation